La Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Veracruz ofrece 400 vacantes para policías operativos, dirigidas a hombres y mujeres de entre 18 y 39 años de edad, con estudios mínimos de bachillerato.
Fernando Sherlyn, jefe del Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal de la SSP, informó durante la Feria del Empleo realizada en el Auditorio Benito Juárez de Veracruz que los aspirantes seleccionados recibirán un apoyo económico de más de 10 mil pesos mensuales durante su formación, mientras que, al concluir el curso e incorporarse al servicio operativo, tendrán un salario superior a los 24 mil pesos mensuales.
“Tenemos 400 vacantes. Quienes ingresan al curso de formación reciben un apoyo económico de más de 10 mil pesos. Cuando termina el curso de formación, su salario se homologa al que ofertó nuestra señora gobernadora, que es de más de 24 mil pesos mensuales”.
El funcionario explicó que los interesados deberán tener entre 18 y 39 años, contar con bachillerato como mínimo, presentar RFC y CURP, además de aprobar las evaluaciones de preselección y las correspondientes al Centro Estatal de Control de Confianza.
Las vacantes están destinadas específicamente a policías operativos.
Sherlyn indicó que existe interés de jóvenes que buscan incorporarse a las filas de la corporación y que se acercan a solicitar información sobre el proceso de reclutamiento.
Los aspirantes que superen las etapas de selección deberán realizar un curso de formación de cinco meses.
Durante este periodo recibirán un apoyo económico de más de 10 mil pesos mensuales y, de acuerdo con el funcionario, desde su ingreso al curso contarán con seguro médico para ellos y su familia directa.
Al finalizar satisfactoriamente su preparación, podrán incorporarse a las actividades operativas con un salario superior a los 24 mil pesos mensuales y prestaciones de ley.
El jefe de Reclutamiento y Selección de Personal explicó que las personas que hayan sido repatriadas de Estados Unidos también pueden iniciar su proceso de selección, aun cuando les falten algunos documentos personales.
Señaló que entre los documentos que pueden presentar dificultades para recuperar se encuentran el acta de nacimiento, la credencial para votar y la cartilla militar.
“Personas que de pronto vienen repatriadas de Estados Unidos y que perdieron documentación, ellos pueden iniciar con su proceso mientras van subsanando la falta de documentos”.
Aclaró que estos aspirantes también deberán cumplir con las evaluaciones y requisitos establecidos para ingresar a la corporación.
Respecto a si ya se han contratado personas repatriadas en Veracruz, Fernando Sherlyn indicó que no contaba con información para confirmar esa cifra.
La SSP mantiene así su oferta de reclutamiento para quienes estén interesados en desarrollar una carrera dentro de la Policía Estatal.
