Paola Sánchez, quien es psicóloga y coach ejecutivo, explicó en qué consiste el liderazgo tóxico.
En entrevista para XEU Noticias, esto comentó la psicóloga Paola Sánchez:
"El liderazgo tóxico se puede definir como aquella persona que presenta responsabilidades sobre un grupo de trabajo dentro de alguna empresa u organización, pero que hacen un mal uso de estas atribuciones generando malestar, tensión o incomodidad sobre los integrantes del equipo".
Explicó que el liderazgo tóxico se manifiesta generalmente a través de la conexión de los equipos en trabajo. Considera que el impacto es importante ya que acepta a la pro actividad de las personas y que tiene que ver mucho con la construcción de un adecuado clima laboral.
Indicó que un mal jefe puede generar agotamiento laboral y hasta un mayor nivel de rotación.
¿Cómo solucionar esta problemática?
"Para mi es muy importante siempre hablar de comunicación, que creo que es la solución de todos los problemas en todos los ámbitos. También es muy importante brindar a los trabajadores las metas y hacia donde va cada pieza clave del equipo de trabajo".
