El contralor general del estado, Ramón Santos Navarro, informó que la dependencia aún no cuenta con cifras actualizadas sobre las denuncias por acoso laboral y sexual en la administración pública estatal, ya que los datos se presentarán durante su comparecencia ante el Congreso local.
Santos Navarro explicó que todas las denuncias por acoso laboral o sexual son recibidas y analizadas por la Contraloría General, donde se revisan caso por caso para determinar si proceden o no.
“Todas las denuncias se ventilan en la Contraloría, se investiga cada caso, pero no todos proceden; en ocasiones son conflictos personales, por eso se analizan y sancionan conforme a la ley”, precisó.
El funcionario señaló que las investigaciones continúan y que los casos con elementos suficientes pueden derivar en sanciones administrativas o denuncias penales.
El contralor aseguró que no se trata de un problema sistémico dentro del gobierno estatal, pero reconoció la necesidad de fortalecer la prevención y capacitación del personal público en temas éticos y de conducta laboral.
“No es sistémico; en la Contraloría tenemos una unidad de ética y capacitación que trabaja en la prevención de actos de corrupción, así como de acoso laboral y sexual”, explicó.
Santos Navarro advirtió que uno de los mayores retos es el desconocimiento de los funcionarios sobre los límites de su conducta hacia las mujeres, pues ciertas prácticas pueden constituir faltas administrativas o delitos.
“Muchos funcionarios no conocen sus responsabilidades y que algunas conductas hacia las mujeres pueden ser sancionadas. No somos tapadera de nadie; damos seguimiento a las denuncias”, subrayó.
El funcionario reiteró que los casos se investigan y sancionan conforme a la ley, y que será durante la presentación del informe anual cuando se den a conocer los datos precisos sobre el número de quejas y procedimientos en curso.
AVC
