Hoy en día existe una tendencia del 32 por ciento para el tercer trimestre del 2024, para que una persona logre ser contratada en un trabajo, comentó Tania Arita, directora de Reclutamiento de Talent Solutions de Manpower.
En entrevista para XEU Noticias, Tania Arita considera que esa noticia es bastante positiva si se compara con otros países.
"Estamos viendo que esta misma tendencia del 32 por ciento que es para México, lo estamos viendo para la región sureste que incluyen los estados de: Guerrero, Tabasco, Quintana Roo, Yucatán, Chiapas, Oaxaca, Campeche y Veracruz".
Dijo que Manpower prevé que para el tercer trimestre del año, las empresas vayan a contratar un 32 por ciento de la tendencia.
Indicó que existe una mayor expectativa de empleo en estas fechas, que a comparación del 2023.
Dio a conocer que el "nearshoring" va a provocar un aumento de empleos y que la tendencia iba a ser para el segundo semestre del 2024.
